新闻是有分量的

招聘,但Yellen'仪表板'表示谨慎

W ASHINGTON(美联社) - 随着雇主加大招聘和失业率在过去一年下沉,珍妮特耶伦的美联储面临压力正在上升:是时候加息以防止经济增长引发通胀?

简单的答案可能是肯定的。 毕竟,自2月以来,雇主每月平均增加244,000个工作岗位 - 这是八年来最好的六个月招聘热潮。 在6.2%的情况下,失业率仅略高于过去七十年的6.1%。

但耶伦已明确表示,除了招聘和失业之外,她还会监控就业市场的许多指标。 而其他指标主要指向一个方向:就业市场仍然没有完全健康。

美联储首次加息的时机是一个高风险决策 - 一个让全球股票和债券投资者紧张警觉的决定。 如果美联储提高它过早控制的短期利率,可能会破坏美国经济的收益。 如果它提出太晚,增长可能会过热,通货膨胀可能会激增。

即使美联储获得正确的时机,更高的利率也意味着更高的房屋,汽车和其他贷款的借贷成本。 股市也可能下跌。 自2008年12月以来,美联储的基准利率几乎为零。

仔细看看耶伦自称的“仪表板”及其对就业市场的意义:

工资

尽管今年就业人数有所增加,但大多数美国人的加薪很少或根本没有。 政府周五表示,7月份平均每小时收入增加一美分,仅比一年前高出2% - 低于通货膨胀率。 耶伦在3月份指出,在健康的经济中,小时工资通常会上涨3%至4%。 那是因为当失业率很低时,企业通常必须支付更多的钱以吸引工人。 许多经济学家表示,在工资大幅度上涨之前,失业率必须降至5.5%以下。

兼职失业

大约有750万美国人从事兼职工作,但更喜欢全职工作。 这个数字比2010年的920万高峰有所下降。但是,在经济衰退正式开始的2007年12月,这个数字仍然大幅增加。 因为这些工人有工作,所以他们不算失业。 但他们仍然是想要更多工作的人。 当这个数字提高时,它表明企业仍然对招聘持谨慎态度。 考虑一下23岁的马里兰州劳雷尔的Ronee Hinton,他曾在沃尔玛兼职工作了两年,尽管她非常渴望从事全职工作。 她每小时赚8.40美元。 她的薪水几乎不包括租金。 “你没有什么额外的东西,”她说。

长期失业

7月份失业超过6个月的美国人数增加了74,000人,达到近320万人,远高于经济衰退前的130万人。 像许多经济学家一样,耶伦曾表示她担心这个群体,因为研究表明他们可能陷入一种自我强化的困境:失业人员越长,雇主就越不愿意雇用他们。 哈佛大学(Harvard University)劳工经济学家劳伦斯卡茨(Lawrence Katz)表示,需要延长增长和招聘时间才能大幅度减少长期失业人数。 他认为美联储应尽可能拖延加息。 “你需要一个非常紧张的劳动力市场让公司抓住长期失业的机会,”卡茨说。

劳动力参与

自经济衰退开始以来,有工作或正在寻找工作的工作年龄成年人的比例从66%下降到62.9%。 许多失业者已放弃寻找工作。 相反,他们已经回到学校,提前退休,留在家里照顾亲戚或参加残疾福利计划。 当失业的人辞职时,他们不再被视为失业者。 这是失业率从2009年10%的峰值下降的一个重要原因。辍学者包括那些可以找到工作的人。 随着经济进一步好转,许多辍学者可能会恢复求职。 7月份有迹象显示:失业人数增加的近四分之三来自于那些开始重新找工作并被重新算作失业的人。 不过,工作或寻找工作的成年人比例仅略高于36年来的最低点。

退出和招聘

在健康的经济中,美国人更有可能辞掉工作。 他们通常要么有一份新工作 - 通常薪水较高 - 要么他们有信心找到一份工作。 更多的退出也为失业者腾出了工作。 许多经济学家认为戒烟是衡量就业市场健康状况的关键指标。 自五年前经济衰退结束以来,退出已经上升。 但它们仍然低于健康经济的水平。 政府还跟踪每个月实际雇用的人数。 这与周五报告的净就业增长不同。 更高的净就业增长主要来自裁员大幅下降。 耶伦希望看到雇主积极增加工人。 自经济衰退结束以来,这一数字有所改善。 但它并没有回到经济衰退前的水平。

___

请联系Chris Rugaber,网址为http://Twitter.com/ChrisRugaber